带上一个团队，不要轻易放弃任何队友

在今天的文章中，我不是团队的领导者，而是没有被领导者抛弃的队友。

大多数baiduer可能不知道百度在中关村软件园的新威大厦已经秘密工作了几年。在新威大厦，有两个与百度喜密切相关的“重量级产品”。画外音：我不知道这两种产品的学生，暂时还有淘宝和阿里旺旺之间的关系。

学校招了客户开发，审查了很多windows编程并通过技术方面，当结束时，上帝开了个小玩笑，老板liumh问我，想做服务器开发我不知道，我不知道我知道无知的点头影响了我职业生涯的岁月。画外音：从这个提议开始，它将持续N年并逐渐向后端架构师转移。

我的导师也是团队领导。根据百度嗨服务学校招生常规培训计划，我安排了为期一周的离职操作，在linux下开发网络服务器，需要实现获取/发布/ cookie /图像显示/附件下载和其他功能。

作为Windows的毕业生，即使没有安装Linux，这也可能是旧生活。

没有经验，没有人才，只有正确的态度和一天的几个小时的睡眠，短短一个星期，linux的基本命令，c / c ++网络编程，多线程编程，http，gdb做了粗略的，虽然领导者不满意，但几乎没有通过。画外音：这项重大任务不仅仅是大学在N年学到的东西。

领导者看到我已经在Dream Database内核上工作了几年并将我分配给了存储组。

存储组有两个核心模块，一个是消息存储库的msgstore，另一个是用户朋友的元信息存储的dbcache。

在后端工作的学生知道存储是最困难的，并且需要一段时间才能参与进来。

离线消息分页缓存项目，msgstore负责人负责设计，我负责实现N个接口。但是，我没有一个界面。负责人很无奈，先率先实现了第一个接口，然后让我按照其余接口的执行情况进行操作。另一个项目，dbcache有一个接口gdb调试很长时间，结果总是出错，那么模块负责人帮我调试了1个多小时，终于发现没有make clean，模块负责人没有生气，但到目前为止我很内疚。

团队负责人也可能发现存储组对于学校注册来说确实太难了。只需将我转到php组即可编写前端业务。

印象是百度上桥的一个项目，实现了一个消息导出界面，因为没有php经验，不熟悉业务，再加上胆小的不问问题，枯燥了一个星期，界面没有完成。在我任职时，我就像一个受委屈的孩子。在领导者面前，我不能说一句话。画外音：不理解，想想，试着解决，无法解决，一定要提出问题，让团队知道你的困难。

这是少数几个对我生气的领导人之一。他并不生气。我没有成功，但我很生气。我为什么不问，为什么我不早点问它，以便他能帮助我。后来，领导安排了一位同学告诉我这项业务。一位同学教我php，我刚刚完成了工作。

我已经在php上工作了一段时间，然后领导者叫我做c / c ++的逻辑模块适配器/ pusher / cs。这些模块有更多示例代码，我对该语言比较熟悉。渐渐地，我越来越舒服了。另外，我是相对负责任的，我仍然有责任。慢慢地做项目不再胆怯，慢慢成为项目的核心之一。

熟悉业务，建立信心，然后搞php，然后搞存储模块，甚至架构设计，不再是问题。

在此，我要感谢我的队友和领导，因为我遇到麻烦而工作不尽如人意时不放弃我。我在指导我，帮助我解决问题，帮助我成长和提高。

现在，当我带领团队时，我会一直强调与领导者，不要放弃每一位员工，帮助员工解决问题，帮助员工成长和提高，帮助员工发挥舞台，是领导者最重要的责任。